虽然NOA的体量在世界上都算得上是一个巨物，但这里面吸纳的人，也堪称的上是大杂烩。 不想让疫情结束，保证自身职位与利益的人很多，有这种想法的“高官”也不少，吸纳进来后，甚至会出现官衔比当地NOA领导者还高的情况。 “大官”进来后如果遭到轻视，定然是极其不满的，所以只能割让其他人的权益，来给予地位与利益。 NOA内部的权益划分，几乎比当今任何组织都要复杂，严重拖慢了组织的行动效率，连行动口径都难以统一。 这种问题不是一天两天了，而是像是大树的根系一样，深深扎进土壤，且无法清除，无法减缓。 NOA能上桌说话的人太多了，一场大型行动的决定权甚至是几百个人远程会议讨论，要尽量保证所有人满意，保证没有人损失利益，最好还能喝口汤。...

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