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第二节 秦寿生其人其事 改旗易帜当老板（第2页）

国营或集体企业生产的产品卖不出去，转到个人手里，很快就会高价脱手，这就是咱们国家在改革发展进程中，普遍发生的一些奇怪现象。

凭着红旗电器开关厂几十年创下的声誉，在秦寿升厂长鼎力扶持下，眨巴眼家庭作坊式的开关厂，很快就发展壮大起来了。由于虚开发票，摊大成本，偷逃税款，账面根本就反映不出盈利。没有利润，当初答应给主厂百分之三十利润的说法，当然就没法兑现啦！

眨巴眼成功的办厂经验，鼓舞了厂内外一些有关系，有魄力的能人纷纷效仿，打着利润分成的幌子，一批新的挂羊头卖狗肉的分厂诞生了，同样是在红旗电器开关厂的养育下，一天天长大成人了。可怜的是他们的母厂，就像一个耗尽心血的老人，骨瘦如柴的身板一天不如一天了！

铜钱山红旗电器开关厂雄厚的家底经秦厂长几年来的败弄，几乎消耗殆尽，过去的畅销品现在都变成了滞销品，上班能拿到薪水也就成了全厂职工的一种奢望；无可奈何的领导阶级——工人老大哥们，不得不在公仆们的安排下，忍气吞声的回家休长假去了。时间一长，工厂原有的部分机器设备、生产原料、库房堆得满满的滞销品，很少再有人能说出它们的真实去向，最后市值几千万的集体资产，除了仅余的国家宝贵财富……几名领导干部外，便是那几万平方米的厂区和荒草丛中显露出的，一排排残破不堪的厂房和生了锈的机器设备。

“工厂不是哪个人的工厂，政府都不管了，一个吃皇粮的国家干部（集体企业的书记、厂长，都是上级派来的，不属集体编制）还怕你工厂黄了？”面对企业走到了生死存亡的边缘，秦厂长这样想，“房倒屋塌，妻离子散，甭管它是天灾还是**，大不了拍拍屁股挪挪窝，朝里有人到哪儿都有官椅坐。”自己该吃吃，该喝喝，反正不用个人掏腰包，原来秦厂长早已谋算在先呐！

一年前，当铜钱山红旗电器开关厂走到快要停产，靠吃老本硬撑的时候，秦厂长就意识到，自己到了该挪挪窝的时候啦。往哪挪？秦厂长想起了自己的大舅哥，当年调进区工业局，结识了牛副区长，都是通过大舅哥的帮忙。大舅哥现在是某国有钢铁企业的老总，虽说工作在外地，红红火火的钢铁企业曾令他心动。求外人帮忙当然不如找亲属，趁自己大权在握的时候，何不为自己铺就一条金灿灿的退路？他指示财务科多方筹措资金，以开拓市场，发展关系户的名义，购些古玩字画。拿钱铺路显得太世俗，不够档次，也容易给好闹事的小人留下行贿受贿的把柄。古玩字画及珍贵又风雅，即便是正人君子，都可以堂而皇之的笑纳，不必为个“贪”字，承受更多的心理折磨。

当老总的大舅哥被秦寿升的真诚感化了，真心实意地劝导说：“凭你多年为官的经验，调到某个部门当副手委屈了你，不如利用现有条件做个小老板，把闲置的厂区改建成废钢市场，我保你一年就能发大财。”

“我这辈子竟摆弄人玩了，哪懂做买卖？”

“简单得很，”大舅哥说，“你只要把市场建起来，坐在办公室收房租还能难住你？”

“是呀，我咋就没想到！”

真是苍天有眼，绝路空降直升机；叔伯哥的点化，撩起了秦厂长想弃官当老板的发财**。兴奋之余，马上找到区里主管工业的一把手，提出了要把工厂改建成废钢市场的初步打算。

“工厂的性质是你我随意改变的吗？奉阳市没有这样的先例，省里有吗？异想天开！”秦寿升的打算把主管工业的一把手吓一跳，“工厂变市场，别说区里不会答应，开关厂五百多在职职工也不会答应啊！”

“现在是开放改革，沿海开放城市怎么搞都可以，咱们搞点小动作不碍大局。”秦寿升说着拿出两条中华牌香烟递给主管一把手，“这是我儿子孝敬我的，我不喜欢这个牌子的香烟……”

秦寿升的儿子还在上小学，他说儿子孝敬老子的，是不是早了点！

“这哪是小动作，你这是要放卫星啊！”主管一把手把烟放到柜里，意味深长的说，“沿海开放城市怎么搞，中央允许；我们怎么搞，上级允许吗？要听上级指示，不要总是想想入非非。工厂还能维持，就不要给区里添乱子吗！”

“现在开工资都成了问题，你叫我咋维持？今儿维持过来了，明天、后天还能维持下去吗？不想办法只想靠维持，这个厂可就真要垮了！”秦寿升向主管一把恳请说：“为了全厂职工的饭碗子，请领导把开关厂做为区属企业改革的一块试验田，成功了，成绩是区里的；失败了，责任由我一个人担！”

也不知当官的担过什么责？一个好端端的企业折腾垮了，原因是吃大锅饭！是工人出工不出力！你要领导担什么责呀？

“我说了不行，你咋还磨叽！”一把手生气了，拿眼睛白了白了他说，“工厂不景气，又不是你一家，就是停产，你也得给我耗着！”

秦寿升可不敢招惹领导生气，连忙改变观点笑脸响应说：“其实搞实验田的想法，是职代会提出来的，当时我就说过，搞实验田的想法过于天真，厂里有些人就是不相信！请领导放心，我保证能耗到工厂关门倒闭的那一天！”

真是难为秦厂长了！在全工厂干部、职工面前，唯我独尊；在上级领导面前，放的屁不香马上就能用嘴吸回去；这套功夫玩的是柔韧有余呀！其实，经过特殊时期的洗礼，类似秦寿生这样的后起之秀，大多都没给人留下啥好印象：文化底子薄，不懂业务，且善于玩弄手段，揣摩上级心里；喜欢开大会、说空话，基本上都能掌握几套：贿赂上级，欺压下属；挥霍公款，中饱私囊；粉饰自我、游戏百姓的套路！要说有啥发展经济的真本领，可真就不好说啦。有懂经济的党员干部只配做业务主管，决不适合当一把手。

秦厂长理解上级领导的苦心，当时他也并非执意要把工厂改成废钢市场，有五百多员工的存在，他总会从中触摸到，行使权利给他带来的诸多好处。现在的形势变了，工厂关了门，工人放假回了家，有权没处使了，内心自然充满失落感，这才又想起大舅哥建议他组建废钢市场的事。他命令党总支书记夏倩女，以基层党组织名义，立马向区政府有关领导部门打报告，重点强调：根据厂职工代表大会代表们的强烈要求，为切实解决五百多名嗷嗷待哺职工的吃饭问题，请区领导同意铜钱山红旗电器开关厂转制建市场。并在报告结尾处附打油诗一首，以期引起区领导的高度重视：

工厂停产

工人含泪下岗，

缺一少十

生活没保障：

盛世有饿殍，

领导脸无光，

年节走访困难户

不如今天送希望。

转变观念工厂变市场，

安排就业工人心敞亮。

区里不掏钱，

自强创辉煌；

优惠政策及时雨，

年底金匾颂区长！

时间荏苒，报告呈递上去一晃半年过去了，秦厂长经常派人往返区政府主管部门探询，不是见不到相关人员，就是说区里大领导太忙，找不到空闲时间商量。

工厂一日不开工，会有多少人缠着厂长哭爹又骂娘！为啥？因为有好些人把一生中最美好的青春年华，都献给了自己的工厂，工厂是他们赖以生存的饭碗子呀！

秦厂长在万般无奈情况下，只好拎着大包小包，亲自跑有关领导家述说委屈；同时，急招部分下岗职工面授权宜，让他们每天早晚到区政府门前，分立两侧排列，见到有小车出入，不许喧哗，只许鼓掌；谓之曰：誓为领导安康幸福的每一天保驾护航！

歪招见成效；当时，吴法老丈人是区里主管工业的副区长，在了解详细情况后，愤懑填膺，气冲斗牛；指着手下人厉声说：“凡事都可以拖一拖，工人吃不上饭，堵到政府门口了，咋还能熟视无睹？”气得他横眉瞪眼，就差骂娘了。

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