他和祁镜同届,自然也去过急诊实习,纪清这位带教认真负责,自然给他留下了不小的印象:“你怎么来网吧了?”
“哦,招聘会筛选考试。”
“招聘?丹阳医院招聘怎么闹网吧来了?”
“不是丹阳医院,是新开的......”
纪清抬头看了来人一眼,虽然没想起他名字,但依然认识朱洪波。
毕竟当初实习的时候他也沉浸在游戏里,属于基本一下班就没了人影的类型,和其他学生完全不一样。后来也来找过祁镜几次,自然有印象。
纪清指着不远处的一个人影:“我这儿忙得很,你还是去找他吧。”
“他?”朱洪波回头看了看,马上发现了他指的那个人,“祁老大?”
“嗯......”
“他怎么也来了?”
“他是副院长嘛。”
......
纪清给的考验其实就是他们将来每天要面对的工作。
昨天被送进收件箱的179封电子邮件,如果平均分摊给3个人的话,一个人要处理将近60封。如果每天工作八小时,那基本的工作状态就是每8分钟要滤过一封。
里面自然会有一些一眼就能看出问题的垃圾邮件,但更多的还是需要仔细鉴别的正常病历。
这些信件里包括了基本病情的描述,以及大量检查报告单的照片或者手打的word文档。
它们可不是医院的病历,而是由病人或者家属用自己的语言描述下来的病情。在他们看来,书写应该没什么问题,但在专业的医生眼里就成了杂乱无章和漏洞百出的东西。
这还是在寄信人有不错文化的情况下,如果代笔人本身文化水平不高,那写完的内容就只能用灾难来形容。
尤其在缺乏专业的首次病程录的情况下,这些缺东少西和乱七八糟描述就成了最主要的信息。
这些学生没有第二项选择,还需要在短短几分钟内分辨出病历的价值、可能的鉴别诊断,以及明确诊断所需要的其他东西。
一次两次或许没什么问题,毕竟常见病慢性病早就学过了,只要成绩不差,这些都不在话下。可要是连着八小时不停做判断,还得控制在一定的时间内,那就有难度了。
至少普通医学本科生不可能具备这种实力。
往往是一开始精神力集中,效率很高,越往后越容易出问题。纪清也是想竭力营造出他们刚上班时的办公情况,希望他们能尽量多地去完成工作。
这次考核每人手里有20封信,纪清给了1小时,及格线是完成15封的筛选工作,成功率需要做到八成以上即可。即做到完成12封的筛选工作就算合格,低于这个数字基本就没有录取的可能性了。
“哦,还挺简单的嘛。”
祁镜听了纪清介绍后忍不住说了句玩笑话,杀伤性不大,可侮辱性极强。
简单?
简单个p啊!
这哪里简单了?
考核的难度不亚于让他们在一小时里完成十二道大病历题,虽然考试里正常的题目没那么复杂,可无用的信息也非常多,这些都是耗费时间的东西。
而且最关键的还是成功率。
没一定的基本功,谁能保证自己能在规定时间里完成这些工作。
K:“祁老师,能不能放宽点时间限制。”
J:“是啊,时间紧保证不了成功率。”
C:“大不了我们到时候加班嘛,8小时不够就10小时,10小时不够就12个小时,反正做医生也要经常加班,这种情况不少见。”
J:“对对,加班。”
祁镜继续露着笑脸,可语气却算不得多好:“现在我们才这点小名气每天就有快200封信了,以后只会越来越多,我可不想再为这种工作往自己部门里加人。如果觉得做不到,现在就可以走。”
“如果以后一天400封信,你们准备工作24小时不睡觉么?”纪清抬手看了看时间,“还剩半小时,手里还没看到第六封信的人要注意了,请抓紧时间。”
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