楚丽华实话实说。
“我联系不上啊,晚上回去你帮我问问吧。”
赖文强三下五除二把饭菜一扫而光。
“那好吧。”
楚丽华站起来把桌子收拾一下,擦干净,然后都装进塑料袋递给赖文强。正好他下去抽烟时扔掉。
绕过工位回到自己的位置上,楚丽华也开始了自己的思考。
或许,可以趁着这个机会和何敏多接触一下,从她那儿多学点东西。郭冉这个女人绝对是个靠不住的主儿。
一个连下属的客户都抢的经理,绝对不会教给下属有用的东西的。
没想到,风云变幻,第二天突然发生了一件让楚丽华措手不及的事情。
曳尕璃要带着几乎全部的人离开这家公司。
何敏和曳尕璃以前就是老同事了,自然是一起走了,而何敏是个非常会笼络人心的人,所以,几乎全部人都选择要和曳尕璃一起走。
而郭冉,虽然不和他们一起走却提出了要工资补偿,还煽动大家,没签合同用工离职公司必须给两个月工资。
这事儿,得到了几乎全部人的共鸣。
虽然楚丽华事先不知情,但是,对还没上满一个月,一下子就可以拿到两个月的工资这点,让楚丽华有些心动。
谁让她现在非常缺钱呢!
自从开始了这番索要两倍工资的讨论热潮,公司里就没有一个人在工作了,都加入了激烈的讨论中。
但是,楚丽华除外。
这时,楚丽华才知道,其实曳尕璃和何敏他们早就谋划好了,等到这里的员工数量召集到一定的程度,就一起带走。
曳尕璃在外面一直有个一样的公司,但是苦于招不到多少员工。
曳尕璃当场就给大家承诺,只要跟他去他的公司,提成至少是20以上,差不多比现在的公司翻了一倍还多。
楚丽华也有些心动了。
好在,楚丽华之前的表现一直不错,业绩能力也还可以。曳尕璃还特意对楚丽华抛出了橄榄枝。
当曳尕璃拿着那份讨要双倍工资补偿的名单让楚丽华签名的时候,楚丽华犹豫了一下,签上了自己的名字。
没想到,当曳尕璃公布名单的时候,居然是全员通过。
看来,钱的威力果然是巨大的。
因为全票通过,所以,总部必须派人来给这边的所有员工一个交代。
下午的时候,人来了。
是夏有金,夏有金是谁呢?
夏有金就是公司的创始人兼总经理。
夏有金高高瘦瘦的,很黑,楚丽华在总部见过两次。那时的夏有金是相当的意气风发啊!
但这一次,楚丽华从他身上感受到了一种落寞和无助感。
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