萧堔现在可真是进退两难了,看着已经做到对面媳妇儿,只好深呼吸一下把桌子上的那杯茶水一口气给喝了下去。
自己去的媳妇儿怎么办呢,宠着呗。
苏晓看着萧堔这个样子,憋着笑也不敢出声,装作正经的说。
“今天崔婶子给了我一些灵感,之前店儿里面上班下班的时间还是有些散漫的,我这不就想重新定一下规则,做一个考勤表吧。”
苏晓是想着每天规定工作八小时就是八小时,做早点嘛,早上上班的时间肯定要早一些。
“是应该这样的,最好再把请假跟休息的时间都写出来。”
“你说的对,休息我也想着是,一周休一天,但是不能同一时间休息,大家就轮流休息吧,不然店儿里面真的是忙不过来,以后要是人手多了,再考虑休息两天的事儿。”
“这些事儿你定就好”
“我这不是想多一个人想也能更加人性化一些嘛!省的最后都说我是万恶的资本家。”
八小时工作制,要是从早上四点还是算的话,到中午十二点的时候就可以下班了。
冬天可以这样,夏天天亮得早,大概就需要提前一个小时来上班了,这样中午就是十一点下班。
那这顿午饭是管还是不管啊?
管吧耽误人家下班,不管都到饭点儿了,这件事儿就先待定!明天去问问他们的意见是什么。
苏晓在这个问题的后面写了一个问号,这就是不确定的事儿。
还有这个考勤啊,每天早上自己在对应的格子里面签上名字就行,每个人的笔迹都是不一样的也没有办法作假,
请假三天以上的就要扣工资了,可以调休但是要保证自己的岗位上有人,不能耽误店儿里面的生意。
写到后面苏晓还强调了一下每个人的工作具体都是做些什么的,包括洗碗的流程,餐具摆放,食材的把控,员工的薪资福利待遇,写了满满的两页纸下去。
“这回写的够详细了吧,就让崔婶子照样子做下去吧。”
萧堔拿起苏晓写的这些规则看了一下,说道。
“晓晓,你又没有想过,他们可能有的人根本就不认字啊甚至根本就不会写自己的名字。”
“啊?你说的这个事儿我还真是没有注意到,那这个考勤要怎么签到啊。”
“你可以让店长划√签到啊,这样也不用为难人家了。”
“你说的对,那就改成这个吧。”
“但是,这个也有一点儿弊端,就是店长说人来了就来了,说没来就是没来,还得要你这个老板时不时的去抽查情况。”
萧堔提出来这个方法之后,又说了这样做的弊端,最后怎么选择还是要苏晓自己决定的。
“水至清则无鱼,这个道理我还是懂得,领导之所以称之为领导,肯定是有当领导的好处跟权利。”
“一点就透,听说你店里面还差些人,我这边还有几个想过去的家属,你看你还要吗?”
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