培养第二批领导者,准备建立分社区。
通过隐秘网络,联系其他潜在的火种群体。
制定《社区联邦宪章》草案——多个自治社区结成联盟的框架。
与此同时,外部世界发生了变化。
神权统治下,经济停滞加剧,信仰积分系统让越来越多人陷入贫困。隐秘网络中,“山谷社区”的故事开始流传,给了许多人希望。
不断有平民申请加入社区,但受限于百人上限,大多被拒绝。于是,一些人开始问:“为什么我们不能建立自己的社区?”
第九个月,第一个分社区开始筹建。
选址在遗忘山谷东南一百二十公里的“静湖盆地”。核心成员是山谷社区培养的十五名骨干,加上从外部招募的六十名新成员。
这一次,申请过程顺利得多——因为有先例可循。
莉亚作为联络神官,负责两个社区的协调。她向神权提交的报告强调:“扩展虔诚研究实践,可以吸纳更多不稳定分子进入可控环境。”
神权批准了。
静湖社区在三个月内建立,采用了改进的宪章版本。
第十二个月,第三个社区在“绿荫丘陵”建立。
此时,自治社区的总人口达到三百人,三个社区结成松散的“山谷联盟”。
联盟每月召开一次长老联席会议,协调资源分配、争端解决、共同防御(合法防御)。
秦烽团队开始准备离开——因为社区已经可以自主运行。
但在离开前,他们需要做最后一件事:帮助联盟制定《神圣自治联邦宪章》,为未来的大规模扩展奠定基础。
九、拒王而去:当沉默成为力量
在秦烽团队准备离开时,圣约星发生了重大事件。
神权联合体的大祭司突然去世(据说是自然死亡)。按照传统,应选举新的大祭司。但这一次,出现了意外。
按照神权法律,只有信仰积分200以上的金印神官有被选举权。符合条件的只有九人,都是现任高阶神官。
但选举前一周,山谷联盟的三百名成员集体提交了一份《信徒陈情书》——这是神圣法典允许的古老权利,但几百年没人用过。
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陈情书的内容很简单:
【我们,虔诚的信徒,请求在选举中表达我们的声音。】
【我们认为,真正的信仰领袖不应只看积分,而应看服务生命的实际。】
【我们建议:允许所有信徒(无论积分)提名候选人,并进行公开评议。】
【依据:《圣约书》第32章第1节“信徒皆祭司”。】
陈情书在神权内部引起轩然大波。
强硬派要求立即宣布陈情书无效,逮捕发起者。
但温和派和实用派犹豫了——因为陈情书完全合法,而且引用经典依据充分。
更关键的是:陈情书的消息通过隐秘网络泄露,在平民中引起巨大共鸣。越来越多人开始问:“为什么我们不能参与选举我们的领袖?”
选举日当天,出现了圣约星四百年来未见的景象:
神权圣殿外,聚集了超过十万平民。他们没有喊口号,没有举标语,只是静静地站在那里,手中举着蜡烛——这是合法祈祷的方式。
但他们祈祷的内容是:“求神赐予我们真正服务生命的领袖。”
神殿内,九名候选神官面临抉择:强行镇压,会引发大规模反抗(而且他们需要平民的劳动);妥协,会动摇神权根基。
关键时刻,莉亚作为联络神官,被要求进入圣殿提供“社区情况报告”。
她在九名高阶神官面前,平静地陈述:
“山谷联盟现在有五百人(实际三百,她夸大以增强影响)。他们生产粮食、药品、手工艺品,按时缴税,没有犯罪,虔诚祈祷。但他们要求参与选举的声音,不是反叛,是更深层的虔诚——他们认为,真正的信仰需要更真诚的表达。”
撒督(现在是候选人之一)怒吼:“这是异端!”
莉亚看着他:“尊敬的神官,如果连信徒表达虔诚声音都是异端,那么什么才是正统?是恐惧统治吗?《圣约书》第1章第1节说:‘神是爱’。我们在哪里看到了爱?”
圣殿内死一般的寂静。
最终,大祭司团做出了前所未有的妥协:
不允许平民直接选举,但允许平民通过陈情书提名“信仰楷模”作为候选人顾问团,顾问团可以参与评议候选人。
这是微小的让步,但打破了四百年的垄断。
更重要的是:这个过程被记录、传播,给了整个文明一个信号:改变是可能的。
十、秦烽警言:在离开前的赠礼
秦烽团队离开的日子到了。
山谷联盟的三个社区全体成员聚集在遗忘山谷的会议厅,为他们送行。
莉亚现在不再是联络神官——她辞去了神职,正式加入社区,被选为长老。她说:“我花了四十年学习如何服务神权,现在我想学习如何服务生命。”
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