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第三百零八章 工资制度（第2页）

所以我个人建议挖泥工的基本工资一样是18元，

但是每个车间完成了他们当月的生产任务之后，挖泥工的工资可以根据生产奖励，当月的工资为50块钱。

如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%，那么挖泥工的当月的工资可以奖励到99.6月。

同样的道理，操作机器的班长，每个月基本工资为18元，班长奖金为5元，

如果完成生产车间的任务完成，班长的当月工资一样为50块钱，但是班长可以享受额外10块钱管理奖金。

如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50%，

那么班长的当月的工资一样提升为99.6元一个月，同样班长还可以享受额外15元钱的管理奖金。”

“嘶～”

“哇～厂长，这班长的工资和奖金加在一起，这工资为太高了吧？”

王援朝无语的看着两个一脸羡慕的妹子，说道：

“我们的红砖厂初建，啥都没有，

如果想要壮大的话，就得重奖，

我始终相信重奖之下必有勇夫。

只有我们的生产搞好了，我们的红砖厂才能够有更多的利润来发展壮大我们的工厂。

而且我们红砖厂所有的员工都是我们红旗大队的村民，是我们造福的对象，

所以我们红砖厂这也是肥水不流外人田，让咱们的员工，让咱们的村民多赚点钱怎么了？

这是在国家规则允许下的双赢，能理解吗？”

曾丽娟，田福宝这一刻简直太崇拜王援朝的思想觉悟了，真的觉得王援朝太伟大，太为红旗大队的老百姓们着想了。

于是纷纷点头说道：

“厂长，我已经理解了，请放心，我们会根据您的指示，尽快把工资制度做出来，交给您审核的。”

“好的，还是那句话，我们红砖厂的工资设定，一定要严格按照国家要求的按劳分配原则，

最大限度的激发员工劳动的积极性，最大限度的打击偷奸耍滑的行为，知道了吗。”

“知道了，厂长，请你放心。”

“好了，你们赶紧按照这个方向去做计划吧。”

“好的，厂长，你先忙，我们回去工作了。”

王援朝看着两女的离开，心里开始计算起来，

把工人们的工作时间拉长，通过高工资刺激员工们工作的积极性这事，不是王援朝拍脑袋决定的。

而是王援朝根据时代特点来决定的，首先这个年代的人，真的非常勤劳，勤奋，

大家最不怕的就是做事，最怕的是饿肚子，只要大家有事做，有钱赚，每天干再多的事，大家都愿意。

而王援朝之所以要把员工工作时间拉长，是真的想给所有的员工搞福利，想给每个红砖厂的员工搞高工资、高福利，

但是就算王援朝是红砖厂的厂长，要给员工的高工资、高福利，那也得有说的过去的理由。

而工厂的普通员工们加班加点的扩大生产，让红砖厂获得了更多的利润，

工厂让员工们每个月多赚些工资，这也是能够说的过去的一个理由。

而且最重要的是，在王援朝的心里，真的不愿意上缴太多的利润，

在王援朝的心里，把红砖厂扩大，上缴太多的利润，还不如实实在在的给所有的员工搞福利，提高待遇，让红旗大队的老百姓，每家每户得到实实在在的实惠来的实在。

。

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