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第46章 招聘现场（第2页）
小场面。
杜希越是慌张，樊子茹展现出来的能力就越多。
只可惜。
这会儿苏澄不知道跑哪儿去了，看不见她的表现。
面试正常进行。
以樊子茹为主，杜希为辅。
苏澄的招聘条件给得特别有弹性。
他就一句话，看着招吧。
苏澄主要是为了完成任务，混不混子无所谓，只要不是纯混子都能飞起来。
但樊子茹不这么理解。
老板说看着招，她肯定不能从字面意思理解成看着招。
要是什么阿猫阿狗都招，那显得她也太没用了。
樊子茹心里有一个衡量刻度。
拥有丰富经验的从业者，优先级要大于985、211应届生。
“你这英语行业怎么想着要进我们公司啊？”樊子茹不理解地询问。
“我……我想的是咱们的游戏会销往海外国家，所以想做翻译……”
“那我们找本地化的外包团队不好吗？为什么非要成立一个翻译组呢？”
“不好意思，你没有通过面试。”
樊子茹看了一眼在后面等候的面试者：“如果还有英语专业的可以走了，我们不招翻译。”
这活儿交给本地化外包才是最专业的。
苏澄压根没给樊子茹多少时间筛选简历，直接就是面试环节。
樊子茹倒也是个痛快人。
能过就过，不能过当场就跟你说原因，不浪费彼此的时间，更不会假惺惺地让你回去等通知。
后面等待的面试者，原本还觉得千鹤工作室是个小作坊。
如果在上沪没有办公室，那么可以短租嘛，起码搞得正式点。
至少至少，你把面试地点约在一个咖啡厅？
但是当面试者们看到展会上，千鹤工作室亮出来的硬实力。
革新的游戏引擎。
前仆后继的投资人。
雷厉风行的面试官。
这更加坚定了他们要进入千鹤工作室的想法。
甚至现场还有逛展会，逛着逛着就开始做电子简历，当场排队要面试的从业者。
投资的人越多，千鹤工作室的关注度就越高，面试的人就越多。
面试的人越多，千鹤工作室展现的潜力就越大，有意愿合作的投资人就更多了。
良性循环，相辅相成了属于是。
一时间。
李磊和老张的压力，转移到了樊子茹和杜希的身上。
就连打下手的沈曼曼都忙得不可开交。
千鹤工作室的展台，成了本次展会上最热闹，最忙的站台。
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