假跛书生&假断脚偷:古代“伪装派诈骗”,全靠演技和套路
假跛书生:用“膏药”当武器,一秒夺走黄金
苏州阊门有个金匠,在自己的铺子里加工黄金。突然来了个读书人,穿着体面,却一瘸一拐地拖着脚走进来,嘴里还不停念叨:“那个残暴的县令,就因为一点小过错,把我毒打一顿,这个仇我一定要报!”
说着,他从袖子里掏出一大块膏药,走到铺子的火炉边烤着,一副要给自己治伤的样子。等膏药被烤得完全熔化,他突然冲上前,一把将滚烫的膏药糊在了金匠的脸上。金匠被烫得剧痛难忍,下意识地伸手去抹脸上的膏药。就在这一瞬间,假书生抄起铺子里的黄金,拔腿就跑——刚才的“跛脚”早就不见了踪影。
假断脚偷:装“大肚瘸子”引围观,悄无声息偷米袋
还有一户人家,门口堆了很多米袋。突然来了个瘸子,肚子鼓得特别大,拖着脚在米袋旁边打转,最后干脆一屁股坐在了米袋上。周围的人都觉得奇怪,围过来看热闹,没人知道他想干什么。
可没人注意到,他趁大家不注意,偷偷把一袋米藏在了自己鼓胀的肚子下面,然后又拖着脚慢慢离开了。等这户人家发现少了一袋米,才恍然大悟——那个瘸子的“大肚”根本是假的,是用东西垫在衣服里撑起来的,就连“瘸脚”也是装的,目的就是用怪异的形象吸引注意力,趁机偷米。
【管理智慧】
认知偏差与风险失控:从“假跛书生”“假断脚偷”看现代管理的核心命题
阊门金匠遭假跛书生用膏药糊脸盗金,米店被假断脚者以伪腹藏米窃走物资,两则看似简单的古代偷窃案例,实则揭示了人类认知固有的弱点与风险防控的核心漏洞。在现代管理语境下,这两个案例所折射出的“伪装制造认知盲区”“注意力被误导导致核心失控”“流程缺位纵容风险发生”等问题,依然是企业运营、团队管理、风险防控中亟待解决的核心命题。从管理学视角深入剖析其背后的逻辑,能为企业规避类似风险、优化管理体系提供重要的现实借鉴。
其一,认知偏差与刻板印象:风险防控的隐形“绊脚石”。假跛书生以“巾服甚伟”的士人装扮,搭配“跛曳而来”的弱势姿态,再辅以“遭暴令毒挞欲报复”的悲情叙事,迅速构建起“受害者”“弱势者”的形象;假断脚偷则以“垂腹甚大”“盘旋其足”的异常体态,制造出“身体有缺陷、行动不便”的刻板印象。两人均利用了人们对“弱势群体”的天然同情与信任,以及对“异常特征”的注意力聚焦,成功麻痹了受害者的警惕心,使其陷入认知偏差的陷阱。金匠关注的是膏药带来的灼热感,米店众人聚焦的是躄者的怪异体态,却都忽略了核心风险点——自身的金器与米袋。
这种认知偏差在现代管理中极为普遍,成为企业风险失控的重要诱因。在人才管理领域,管理者可能因“名校背景”“资深资历”的刻板印象,对部分员工放松监督,殊不知这类“光环加持”的员工恰恰可能利用信任实施违规操作;在市场营销领域,竞争对手可能通过“低价促销”“公益营销”等表面动作,转移企业对其核心市场布局的关注,最终抢占市场份额;在财务管控领域,财务人员可能利用复杂的报表科目、专业的财务术语制造认知壁垒,掩盖资金挪用、数据造假等违规行为。更值得警惕的是,当团队形成固定的认知惯性后,即便出现明显的风险信号,也可能因“习以为常”“不可能发生”的认知偏差而视而不见,最终导致风险扩大。
其二,注意力管理失效:核心目标被稀释的致命隐患。两个偷窃案例的核心逻辑,本质是“注意力误导术”——通过制造无关的干扰项,将受害者的注意力从核心资产(金器、米袋)转移到次要信息(膏药治疮、怪异体态)上,进而在注意力真空期实施盗窃。金匠在膏药糊脸的瞬间,注意力完全被“畏热”的生理感受占据,本能地用手去援,却给了书生盗金的可乘之机;米店众人则被躄者的异常体态吸引,纷纷围观猜测,注意力完全脱离了对米袋的看管,使得小偷能够从容藏米离去。这种“注意力被稀释导致核心失控”的现象,在现代企业管理中同样屡见不鲜。
在企业运营中,很多管理者陷入“事务主义”的陷阱,将大量注意力投入到繁琐的日常琐事中,却忽略了企业战略落地、核心业务推进、核心资产保护等关键目标。比如,部分企业管理者过度关注员工的考勤打卡、报表提交等表面工作,却对员工的工作效率、工作质量、核心技能提升缺乏有效监督,最终导致团队执行力下降、核心业务停滞;在项目管理中,项目负责人可能因过度纠结于细节问题(如文案措辞、ppt排版),而忽略了项目进度、成本控制、风险预判等核心维度,最终导致项目延期、成本超支;在客户管理中,销售人员可能因过度追求新客户拓展的数量,而忽略了老客户的维护与留存,导致客户流失率上升、核心客户资源受损。注意力是企业最宝贵的管理资源之一,一旦出现注意力错位或稀释,必然导致核心目标失控,进而引发一系列管理问题。
其三,流程管控缺位:风险滋生的“温床”。金匠在凿金过程中,没有任何防护措施——既未将金器妥善保管,也未安排专人看管,独自在肆中作业,给了小偷可乘之机;米店在堆放米袋时,缺乏基本的看管流程,没有专人负责物资盘点、出入登记,众人围观时也无人主动维护秩序,导致小偷能够随意接触米袋并藏匿。两个案例的受害者,均因缺乏完善的流程管控体系,使得风险能够轻易突破防线。这一问题在现代企业管理中尤为突出,很多企业看似制度完善,实则流程管控存在诸多漏洞,成为风险滋生的“温床”。
在物资管理领域,部分企业缺乏规范的出入库流程,物资堆放混乱,没有定期盘点机制,导致原材料丢失、库存积压、账实不符等问题频发;在财务管控领域,部分企业存在“一人多岗”“审批流程简化”等问题,财务人员可能利用流程漏洞实施资金挪用、虚报冒领等违规行为;在数据安全管理领域,部分企业缺乏完善的数据访问权限管控流程,员工能够随意接触核心数据,且没有数据备份、异常监测机制,导致数据泄露、丢失等风险;在项目管理领域,部分企业缺乏清晰的责任分工流程,出现问题后相互推诿,没有有效的风险预警与应急处理流程,导致项目风险无法及时化解。流程管控是企业风险防控的核心防线,一旦出现缺位或失效,无论员工多么警惕,都难以完全规避风险。
其四,应急响应能力不足:风险扩大的“加速器”。金匠被膏药糊脸后,第一反应是“援以手”的本能动作,而非迅速应对可能的盗窃行为;米店众人发现米袋丢失后,才恍然大悟,此前完全没有意识到风险的存在。两人均缺乏基本的应急响应意识与能力,在风险发生的瞬间,无法迅速做出正确的判断与应对,导致风险从“潜在”转化为“实际损失”。这种应急响应能力不足的问题,在现代企业管理中同样是制约企业发展的重要因素。
在市场竞争中,当竞争对手突然发起价格战、营销战时,部分企业缺乏应急预案,只能被动应对,最终丢失市场份额;在突发危机事件中(如产品质量问题曝光、数据泄露事件),部分企业缺乏有效的危机公关流程,回应不及时、措辞不当,导致品牌形象受损;在内部管理中,当出现员工违规操作、核心人才流失等问题时,部分企业缺乏快速处理流程,无法及时止损,导致损失扩大。应急响应能力不仅是企业规避风险的重要保障,更是企业核心竞争力的重要组成部分。缺乏应急响应能力的企业,在复杂多变的市场环境中,往往难以应对各种突发情况,最终陷入发展困境。
针对以上问题,结合现代管理学理论与实践,企业可从以下四个方面优化管理体系,规避类似风险:一是打破认知偏差,建立客观评估体系。企业应摒弃刻板印象,建立以“业绩导向”“能力导向”的客观评估标准,对员工、合作伙伴、市场行为进行全面、多维度的评估;加强团队培训,提升员工的认知能力与风险识别能力,引导员工以理性、客观的态度看待问题,避免陷入认知陷阱。二是强化注意力管理,聚焦核心目标。管理者应明确企业的核心目标与关键任务,将主要注意力投入到核心业务推进、核心资产保护、战略落地等关键维度;建立优先级管理机制,合理分配时间与精力,避免陷入“事务主义”的陷阱;加强团队沟通,确保全体员工都明确核心目标,避免注意力错位。三是完善流程管控体系,筑牢风险防线。企业应建立健全物资管理、财务管控、数据安全、项目管理等核心领域的流程制度,明确各环节的责任分工与操作标准;加强流程执行的监督与考核,确保制度落到实处;定期开展流程审计与优化,及时发现并弥补流程漏洞。四是提升应急响应能力,建立风险预警机制。企业应针对可能出现的各类风险(如市场风险、内部管理风险、突发危机事件),制定完善的应急预案;加强应急培训与演练,提升员工的应急处理能力;建立风险预警机制,利用大数据、人工智能等技术手段,及时监测并识别风险信号,实现风险的早发现、早处理。
综上,“假跛书生”“假断脚偷”的案例虽看似简单,却揭示了认知偏差、注意力管理、流程管控、应急响应等现代管理的核心命题。企业管理者应从这些案例中汲取教训,深刻认识到风险防控的重要性,不断优化管理体系,提升团队的风险识别与应对能力。唯有如此,企业才能在复杂多变的市场环境中,有效规避各类风险,实现持续健康发展。
【原文】假跛书生 假断脚偷
阊门有匠,凿金于肆。忽一士人,巾服甚伟,跛曳而来,自语曰:“暴令以小过毒挞我,我必报之!”因袖出一大膏药,薰于炉次,若将以治疮者。俟其熔化,急糊匠面孔。匠畏热,援以手,其人即持金奔去。又一家门集米袋,忽有躄者,垂腹甚大,盘旋其足而来,坐米袋上。众所共观,不知何由。匿米一袋于胯下,复盘旋而去,后失米,始知之,盖其腹衬塞而成,而躄亦伪也。
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