“吴总好。”
“吴总来啦。”
“恭喜吴总啊!”
吴诗诗:???
怎么连吴总都喊上了。
是谁泄露了自己要升副总监的消息?
而且还把主面试官的C位让给她来坐。
行政部门可不需要什么技术活,更多的是管理和文件的整理归纳,做表格什么乱七八糟的,不太需要什么技术含量,可能就人力资源和财务部门的权力大点,话语权多一点。
运营部门目前连总监都没有,只有几个主管副主管,最大的就是副总监。
大家都搞不懂,为什么苏澄要这么任职。
没有总监,却任命一个副总监。
好奇怪啊!
“大家不用这么客气,我目前还没有转岗,今天就是替苏总招一个助理,你们坐你们坐。”
吴诗诗还是保持着非常谦卑的态度,主动坐在了旁边。
行政部门随便来点人打杂就行。
今天的优先级肯定是吴诗诗高于行政部门。
这可是给苏澄,千鹤的大Boss招助理。
学历、能力、长相都得过得去。
得吴诗诗先选一个满意的,剩下的他们才能再选。
“吴总您放心,能进入面试环节的,都是已经通过层层筛选,学历很高,能力也强,待会您看哪个比较适合苏总就可以了。”
从秘书到总监。
吴诗诗可以说完成了一个蜕变。
她之前是给苏澄打杂的,现在是运营部门老大。
这权力可不是大一星半点。
“嗯,开始吧。”
接连面试了几个人。
吴诗诗都不太满意。
她的要求也不高。
必须有过留学背景,能力必须要强,执行力必须到位。
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当然。
能力和执行力不是光面试就能看出来的,具体还是得让她们上岗试一段时间。
所以学历和工作经历就成了她关注的重点。
最后,吴诗诗锁定了一个叫杨小娴的女生。
杨小娴本科C9,硕士在澳洲,QS排名前20。
她皮肤白皙,笑起来阳光灿烂,而且对她有一种专属的吸引力。
除此之外,还有两年的工作经验,在某公司做行政岗。
不错。
长得也好看。
苏澄肯定会喜欢。
杨小娴顺利被选为苏澄的助理。
面试结束以后,吴诗诗还不忘打一个补丁。
“对了,张主管。”
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