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第179章 我们主打休闲（第2页）
“我啊，我当然是坐着看。”
苏澄和颜娜娜都幽默地笑了一下。
为什么千鹤的员工福利待遇这么高？
答案其实很简单。
苏澄不缺钱。
游戏行业是一个很苦逼的行业，就算是管理层也好不到哪儿去，加班加点是常态，猝死是常有的事儿。
累死累活赚钱，到最后都不一定有命花。
苏澄重生之后的第一愿望，就是给蓝星带来好游戏。
排在第二的愿望，就是改变游戏行业的现状。
颜娜娜对苏澄的回答做了一个简单的总结。
“苏总，您的意思是，千鹤的高工资、高福利，就是想改变游戏行业的现状，做一个表率和领头羊，我可以这样理解吗？”
“可以这么理解。”
“我并不觉得赚到的钱就要全都收入自己的口袋，激励计划是我管理公司最重要的一环。”
“无论哪个岗位，只要工作出色，都可以得到相应的奖励，不区分重点、非重点岗位。”
许多互联网公司都有不同的部门，每个部门所掌控的资源不一样，能带来的效益也不一样，话语权也不一样。
大部门的机会多，奖金多，资源多。
小部门基本就混个底薪，混个年终奖。
在千鹤，一视同仁。
就算你是扫地的阿姨，每天把千鹤大厦打扫的干干净净，都会有奖励。
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“相信看到这里的观众们都想要入职千鹤了。”
“我为观众们提问一个问题您看可以吗？”
“如果想要入职千鹤的话，需要有什么硬性的规定和要求呢，例如说学历？”
这个问题实际上提纲并没有，是颜娜娜的临场发挥。
“千鹤并不看重学历，至少我不看重学历。”
“但现如今全球经济都在倒退，求职者越来越多，不只是千鹤，许多公司的人事部门每天都要收到成千上万封简历，根本没有时间进行细微的了解和考察。”
“所以通过学历进行第一轮筛选是一个效率很高的方式，这并不能怪他们。”
“实际上千鹤有许多连大学都没读过的同事，他们的能力也很强。”
“我不是想像那些企业家大佬们一样，巴拉巴拉说学历不重要什么的，学历还是很重要的。”
“但千鹤不是一个看学历的地方，如果有想要入职千鹤的朋友，没有学历，但觉得自己能力很强，请直接给我发邮件，我会亲自对你进行面试。”
苏澄信誓旦旦地在镜头前表态。
这是他的真心话。
苏澄当然希望广揽人才，麾下越来越多的精兵强将，不希望有千里马被埋没。
他愿意当一个伯乐。
“苏总，我再问一个题外话。”
“你讲。”
“如果我要入职千鹤，苏总会给我什么样的待遇呢？”
这个问题，镜头前的网友们肯定不清楚什么意思，只有苏澄和颜娜娜知道。
两人在正式采访之前，苏澄就向颜娜娜发出过邀约，她这个问题更像是试探。
“如果颜小姐要入职千鹤的话，那自然是公司最高的待遇，像你这样工作能力……”
吧啦吧啦。
苏澄扯了一大堆虚头巴脑的话，颜娜娜一句有用的都没听到。
直到最后。
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