对于杨诚来说,现在的欧洲足坛已经变得越来越陌生。
转会市场也是越来越扑朔迷离。
甚至,他都已经很难看清楚将来的走势了。
例如,本泽马去了阿森纳,卡卡在曼城。
那今年夏季,皇马的引援还会那么震撼吗?
根据目前的形势,如果埃托奥真的去了切尔西,那穆里尼奥的国际米兰还能复兴?
所有的一切,都充满着未知数。
……
德国慕尼黑,塞贝纳大街51号,拜仁慕尼黑总部办公室。
二楼,楼梯上去右拐,走廊右边第一间。
新上任的体育主管,前德国球星克里斯蒂安·内林格正在紧锣密鼓地收拾着东西。
今年36岁的内林格之前是担任俱乐部的领队。
但从现在开始,他将在体育主管这个位置上发光发热。
而拜仁慕尼黑中高层都知道,这对内林格来说,更像是一次内部培训。
他真正的下一站是接替总经理赫内斯的位子。
这是拜仁慕尼黑内部发起的一场改革。
按照鲁梅尼格跟赫内斯的说法,这是在向全世界最好的俱乐部学习。
谁?
贝斯沃特中国人!
这场改革并不被外界所熟知,但在内部已经是酝酿很长一段时间了。
其中非常重要的一项内容,就是无纸化办公。
贝斯沃特中国人是欧洲,乃至世界足坛最早推行无纸化办公的俱乐部,同时也是最成功的。
但在拜仁内部,包括鲁梅尼格、赫内斯等人,都是妥妥的电脑盲和网络白痴。
他们甚至连最新款的苹果、黑莓等商务手机都不会用。
在拜仁内部,一切都还是非常传统。
但36岁的少壮派内林格不同,他每天都要靠电脑和手机来办公。
很多像内林格这样的年轻人,正在不断获得机会。
叩叩叩。
听到敲门声,内林格抬起头,看到是刚才带自己过来的秘书在敲门。
“有事?”
“赫内斯先生请你过去一趟。”秘书很礼貌地说。
内林格当即放下了手头上的事情,起身抄起桌面上的黑莓手机,跟着秘书走出办公室。
他们两间办公室挨得很近,中间就隔着两人的秘书的办公室。
甚至,要是嗓门大一些,直接喊都能听得到。
这也是拜仁的一贯传统。
总经理和体育主管挨着,方便交接和汇报工作。
赫内斯显然在等他,办公室的门没关。
内林格走过去,敲了敲门,“乌利,你找我?”
“克里斯蒂安,来,看看这个。”赫内斯显得有些头疼。
整个人都靠坐在办公椅上,指了指桌面上的文件。
“什么情况?”内林格笑着走过来,拿起最上面的一份文件。
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