这是移网公司最大的会议室,是一个礼堂改造的,足足能容纳五百人。
移网公司新成立,加上梁江涛最近招揽的人才,全体职工才两百多,这间会议室完全可以容得下。
此时,梁江涛和公司领导班子成员正坐在主席台上。
处长们坐在第一二排。
接下来就是熙熙攘攘的员工。
梁江涛脸色并不好看,刚才人力资源部发生的事情,他已经完全听说了。
我本将心向明月,奈何明月照沟渠。
他对公司的员工,可以说是掏心掏肺,尽可能提升他们的待遇,无论是工作中还是生活上。
可是这些新入职的员工,却如此不懂感恩。
这样的人,对公司有价值吗?
答案是否定的!
今天开会,就要立一立规矩。
对他们太好了,反而不知道珍惜,蹬鼻子上脸!
会议开始,梁江涛率先发言。
“同志们,我先说一下户口指标的事儿,本来,今年集团分配给我们的指标,的确是少了一些,但是,我们积极去争取,不光去集团争取,还去国家发改委争取,目前来看结果是好的,争取来了一百多个指标,今年新入职的员工,原则上都可以解决!”
这话一出,底下都惊呆了。
第一时间竟然没反应过来。
一百多个指标?
没有听错吧?!
可是京城户口啊。
根本不是用金钱能衡量的。
就算你有再多钱,也没用。
梁江涛不给他们品味的机会,继续说:“考虑到现在大家住房都很紧张,房价涨幅都很快,为了让大家安心工作,我们还去京城是积极争取,争取了一百多套经适房,这些房子是给大家兜底用的,一方面用作新员工的宿舍,只要是在京城没有房产,都可以申请,免费入住。另一部分,试用做福利分房。但凡没有参与过福利分房的员工,都可以申请。我们将按照级别、资历以及工作贡献,综合评判,予以分配。当然,这些不是全部,后续我们还会继续跟京城市和有关部门积极争取,最终的目的是,让大家都享受福利分房!提升大家的待遇!”
这话一出,大家再也忍不住了,疯狂叫好。
现场响起了山呼海啸般的掌声!
能够分房子,这是部委才有的待遇啊!
这样一来,移网公司的待遇就比集团总部还要好了!
盛一诺他们几个,你看我、我看你,都露出了满意的笑容。
你们看,还得闹吧?
一闹什么就有了。
董事长虽然说是刚刚积极争取到的,但显然是骗人的鬼话,肯定之前都拿到手里了,只不过捂在手里不告诉他们。
现在他们一闹,一看人心不稳,赶紧抛出来稳定人心。
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